빠른 사용법
세 단계로 확인합니다.
- 1입사일과 퇴직일을 입력합니다
퇴직일은 마지막 근무일의 다음 날이라는 화면 정의에 맞춰 계속근로일수를 계산합니다.
- 2월 평균임금 간편값을 입력합니다
법정 평균임금 원자료 대신 참고용 월 금액을 넣어 1일 평균임금 간편값을 만듭니다.
- 3공식 산정 조건을 다시 확인합니다
고용노동부 계산기에서 최근 3개월 임금·역일수·제외기간·상여금·연차수당을 반영해 재확인합니다.
결과 읽기
법정 평균임금은 단순 월급 나누기 30과 다를 수 있습니다.
원칙적으로 퇴직 전 3개월 임금총액과 그 기간의 총일수를 사용하고 제외기간과 통상임금 비교 등 추가 판단이 필요합니다.DAYS계속근로일수
입사일부터 마지막 근무 다음 날인 퇴직일 직전까지의 날짜 차이를 사용합니다.
FORMULA간편 공식
월 평균임금 간편값에 계속근로일수/365를 곱해 30일분 평균임금 기준 금액을 추정합니다.
ELIGIBILITY요건 별도 확인
화면은 365일 기준만 표시하며 주 15시간, 휴직, 중간정산과 예외를 판정하지 않습니다.
법정 퇴직금 확정액이나 노무 상담이 아닙니다. 고용노동부 공식 계산기와 급여대장, 근로계약, 실제 평균임금 산정자료를 우선하세요.
이럴 때 유용합니다.
- 근속기간과 간편 금액 사전 확인
- 퇴직 전 준비용 대략적 시나리오
- 공식 계산에 필요한 항목 파악
함께 확인하세요.
- 최근 3개월 법정 평균임금을 직접 계산하지 않음
- 주 15시간·휴직·중간정산 미판정
- 퇴직소득세와 실수령액 미반영
자주 묻는 질문
사용 전 알아둘 점
퇴직일에는 무엇을 넣나요?
이 화면에서는 마지막 근무일의 다음 날을 퇴직일로 정의합니다. 회사 서류의 날짜 정의와 맞는지 확인하세요.
1년 이상이면 금액이 확정되나요?
아닙니다. 365일 간편 표시 외에 근로시간, 평균임금, 제외기간과 중간정산 등 법적 요건을 별도로 확인해야 합니다.
입력한 급여가 서버에 남나요?
아닙니다. 날짜와 금액 계산은 현재 브라우저에서만 수행합니다.